Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[11.10.2021-17.10.2021]

Актуализированы полномочия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Постановление Правительства РФ от 08.10.2021 N 1707 "О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
Полномочия приведены в соответствие с Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". В частности, закреплены полномочия по утверждению примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу.

С 1 марта 2022 г. вступает в силу обновленный профстандарт "Сборщик-достройщик судовой"
Приказ Минтруда России от 31.08.2021 N 595н "Об утверждении профессионального стандарта "Сборщик-достройщик судовой"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2021 N 65281.
Основная цель вида профессиональной деятельности: изготовление, сборка и установка судового оборудования, судовой мебели, устройств на судах и плавучих сооружениях. Установлены требования к образованию и обучению, особые условия допуска к работе и другие характеристики. Приказ действует до 1 марта 2028 г. Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 28.03.2017 N 317н.

Актуализирован профессиональный стандарт "Строитель кораблей"
Приказ Минтруда России от 31.08.2021 N 597н "Об утверждении профессионального стандарта "Строитель кораблей"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2021 N 65279.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является своевременная постройка, ремонт и сервисное обслуживание кораблей (судов), плавучих сооружений и их составных частей. В перечень осуществляемых ими трудовых функций входит организация строительства (ремонта) корабля (судна). Приведены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 30 августа 2018 г. N 562н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.

С 1 марта 2022 г. вступает в силу обновленный профстандарт "Специалист по проектированию и конструированию механических конструкций, узлов и агрегатов систем летательных аппаратов"
Приказ Минтруда России от 31.08.2021 N 598н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по проектированию и конструированию механических конструкций, узлов и агрегатов систем летательных аппаратов"
Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2021 N 65282.
Основная цель вида профессиональной деятельности: детальная конструктивная проработка механических конструкций, узлов и агрегатов систем летательных аппаратов, выпуск конструкторской документации для серийного производства. Предусмотрены требования к образованию и обучению, особые условия допуска к работе. Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 08.12.2014 N 987н. Настоящий Приказ действует до 1 марта 2028 г.

До 2024 года продлен срок действия Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности РФ
"Дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2022 - 2024 годы Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2019 - 2021 годы" (утв. Объединением работодателей "Российский Союз химиков", Росхимпрофсоюзом 16.09.2021)
Сторонами Соглашения являются Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса" и Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности.

До 2024 года включительно продлено действие Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения
"Дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2022 - 2024 годы Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения на 2019 - 2021 годы" (утв. Объединением работодателей "Российский Союз химиков", Росхимпрофсоюзом 16.09.2021)
Сторонами Соглашения являются Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса" и Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности. Соглашение распространяется на работодателей организаций нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения любых организационно-правовых форм и форм собственности, являющихся членами Союза. Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными работодателями.

На 2021 - 2023 годы заключено Трехстороннее отраслевое соглашение по организациям сферы физической культуры и спорта РФ
"Трехстороннее отраслевое соглашение по организациям сферы физической культуры и спорта Российской Федерации на 2021 - 2023 годы" (утв. Минспортом России, Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Ассоциация работодателей в сфере физической культуры, спорта, фитнес и спортивной индустрии" 13.08.2021)
Соглашение устанавливает общие условия оплаты и охраны труда, режимы труда и отдыха, другие условия, а также трудовые гарантии и льготы работникам сферы физической культуры и спорта независимо от организационно-правовых форм и видов собственности организаций, в которых они работают. Сторонами Соглашения являются: Минспорта России, предприятия и организации, входящие в отраслевую систему физической культуры и спорта РФ в лице их представителя - Общероссийского отраслевого объединения работодателей "Ассоциация работодателей в сфере физической культуры, спорта, фитнес и спортивной индустрии", работники отрасли физической культуры и спорта в лице их представителя - Общероссийского профессионального союза работников физической культуры, спорта и туризма РФ. Условия Соглашения обязательны для организаций отрасли, на которые оно распространяется.

На 2021 - 2023 годы заключено Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации
"Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2021 - 2023 годы" (утв. Союзом работодателей "Общероссийское агропромышленное объединение работодателей "Агропромышленный союз России", Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России, Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Росрыболовством, Минсельхозом России, Россельхознадзором 14.09.2021)
Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в агропромышленном комплексе РФ и совместные действия Сторон по их реализации. Сторонами Соглашения являются: Общероссийская общественная организация Профессиональный союз работников агропромышленного комплекса РФ; Союз работодателей "Общероссийское агропромышленное объединение работодателей "Агропромышленный союз России", Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России; Минсельхоз России, Россельхознадзор, Росрыболовство. Соглашение действует в организациях, учреждениях и на предприятиях, осуществляющих деятельность в сфере АПК, в том числе в следующих областях профессиональной деятельности: сельское хозяйство, ветеринария, пищевая и перерабатывающая промышленность, рыболовство и рыбоводство, аграрное образование и наука. Соглашение служит основой для разработки и заключения отраслевых региональных соглашений, коллективных и трудовых договоров. В случае отсутствия в организациях АПК коллективного договора Соглашение имеет прямое действие.

До 31 декабря 2024 года продлено действие Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ
"Соглашение о продлении срока действия Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2019 - 2021 годы" (утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 29.09.2021)
Сторонами Соглашения являются работники в лице их полномочного представителя - Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности и работодатели в лице их полномочного представителя - Ассоциация "Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности". Предметом Соглашения является обеспечение Сторонами выполнения взятых на себя обязательств по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 18.10 10.10 03.10 27.09 20.09






Copyright © 2002-21 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"